面对当前的数字化、网络经济以及快速变化的技术和市场,Marie作为是德科技的首位CMO,显然压力不小,她坦言“因为是首位CMO,所以是德科技对这个职位的期望很高。希望我不是是德科技史上首位也是最后一位CMO”,在她看来,“是德科技有很优秀的企业文化,也是一种工程师文化,这是从惠普传承下来的”,而她认为自己可以给是德科技带来的最大价值在于,“希望我的加入能够给是德带来新的、更全面的市场视角,更强的市场宣传和渗透的能力,将是德科技领先的技术和产品推广给更多新用户。”
“我们将不断加强市场团队的建设,打造一支优秀的、卓越的团队,体现市场的价值,获得持续的投资。”Marie这样说道。
个人认为,是德科技首次设置CMO这一职位,一方面是为了适应市场和客户需求的变化,是德科技近几年不断在进行内部组织架构的调整,此次设置这个CMO职位就是这种调整的一部分。Marie也提到,调整还会不断继续,因为没有完美的组织,技术和市场在不断演进,作为一家老牌企业,通过这种组织架构的调整来激活内部员工保持创新动能,不失为一种办法;另一方面,如Marie提到的,到了数字经济时代,传播渠道和沟通方式发生转变,同时测试测量行业的竞争在不断加剧,而面对一个高速变化同时竞争加剧的市场,尤其是像中国这样一个巨大体量的市场,厂商之间拼的已经不仅仅是产品和技术,还有对市场需求的捕捉,甚至是品牌的包装和推广,是德科技意识到了市场渗透的重要性,也不想在任何一个环节落于人后。
从安捷伦分拆后,是德科技历史股价最低点只有20多美元,从这以后一路上涨,截止到记者发稿时,接近62美元。此外,在是德科技4月发布的季度财报中,该公司季度营收同比增长31.47%,净收入同比增长30.61%。这几个数据可以从一个侧面说明是德科技的发展态势。